集团召开党风廉政建设工作会
2022年3月2日上午,亚新综合体育·（中国）官方网站集团党委召开2022年党风廉政建设工作会。根据疫情防控要求，会议以视频方式进行，在集团四楼会议室设主会场，各生产单位设立分会场。
一是始终把“责任落实”作为头等大事。要落实主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。一要明责。明确责任是什么，要做什么，要落实责任清单，要把责任内容量化到每个人。二要履责。全体干部职工要对应责任清单主动履责，同时对于主责外的工作加强沟通、协作和联动。三要问责追责。对不落实责任、推诿扯皮、不抓落实、目标不能实现、考核退位的，对照责任清单追责问责。
二是始终把“作风建设”作为重要抓手。要持之以恒整治享乐主义、奢靡之风、坚决整治形式主义和官僚主义、大力抓好作风监督。一要上下齐联动。从集团本部到各个生产经营单位，要整体联动。对照“四心”作风教育抓整改，全方位全覆盖抓落实。二要表里如一。所有单位、部门对外要树立好的形象，对内要把素质体现在能力上，内外结合，表里如一，形成一种良好的习惯。三要正人先正己。从领导干部开始，从班子成员开始，从各部门负责人开始，要带头抓落实，不打折扣，不走过场，不走形式。四要抓大不放小。对标准不高，习惯不好，工作不用心、不尽心等现象要坚决纠治，采用四不两直的方式进行常态化督查，督促党员干部保持最好的状态和水平。
三是始终把“监督检查”作为关键举措。要抓好重点领域的监管、紧盯“关键少数”、注重风险防控。一要树立接受监督意识。全体干部职工要树立自觉接受监督的意识，认识到监督是好事，是帮我们体检，帮我们把关。二要明确监督检查的重点。加强对物资采购、工程建设、资金使用，人事、管理的监督检查。三要建立监督检查的机制。通过“四不两直”的监督检查和常规的审计、督查、派驻检查以及“三会一层”相互监督，推动监督检查出的问题整改落实，通过原因分析、完善制度、追责问责和教育，形成一个连贯机制。四要对历年监督检查的问题整改情况进行回头看。
会议由集团党委副书记、董事、总经理李斌主持。集团党委书记、董事长朱和志出席，班组长及以上人员参加会议。
一是始终把“责任落实”作为头等大事。要落实主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。一要明责。明确责任是什么，要做什么，要落实责任清单，要把责任内容量化到每个人。二要履责。全体干部职工要对应责任清单主动履责，同时对于主责外的工作加强沟通、协作和联动。三要问责追责。对不落实责任、推诿扯皮、不抓落实、目标不能实现、考核退位的，对照责任清单追责问责。
二是始终把“作风建设”作为重要抓手。要持之以恒整治享乐主义、奢靡之风、坚决整治形式主义和官僚主义、大力抓好作风监督。一要上下齐联动。从集团本部到各个生产经营单位，要整体联动。对照“四心”作风教育抓整改，全方位全覆盖抓落实。二要表里如一。所有单位、部门对外要树立好的形象，对内要把素质体现在能力上，内外结合，表里如一，形成一种良好的习惯。三要正人先正己。从领导干部开始，从班子成员开始，从各部门负责人开始，要带头抓落实，不打折扣，不走过场，不走形式。四要抓大不放小。对标准不高，习惯不好，工作不用心、不尽心等现象要坚决纠治，采用四不两直的方式进行常态化督查，督促党员干部保持最好的状态和水平。
三是始终把“监督检查”作为关键举措。要抓好重点领域的监管、紧盯“关键少数”、注重风险防控。一要树立接受监督意识。全体干部职工要树立自觉接受监督的意识，认识到监督是好事，是帮我们体检，帮我们把关。二要明确监督检查的重点。加强对物资采购、工程建设、资金使用，人事、管理的监督检查。三要建立监督检查的机制。通过“四不两直”的监督检查和常规的审计、督查、派驻检查以及“三会一层”相互监督，推动监督检查出的问题整改落实，通过原因分析、完善制度、追责问责和教育，形成一个连贯机制。四要对历年监督检查的问题整改情况进行回头看。
四是始终把“从严执纪”作为重要保障。要坚持有案必查、强化问责、运用好监督执纪“四种形态”。一要进一步强化执纪监督责任意识，主动亮剑。二要加强纪检监察队伍力量。三要形成高效有力的联动执纪问责机制。
党委委员、纪委书记王宇传达学习市纪委五届二次全会精神及全市宣传部长会议精神，总结回顾了集团2021年党风廉政建设和反腐败工作开展情况，安排布置了2022年党风廉政建设和反腐败重点工作。
